华尔顿西服 图 _工作服

裤管也要讲究，裤管的中折线一定要不偏不倚地、比直而自然地垂到鞋面，工作服，只有这样中心折线才能撑出裤管英挺的质感。裤子的长度从后面看应该刚好到鞋跟和鞋帮的接逢处。如果想让腿看起来更修长，那么裤管的长度也可以延伸到鞋后跟的1/2处。另外，在买皮带的时候皮带一定要比裤子长5厘米。也就是说如果你穿35号的裤子，那么皮带就应该买36号的。

造*特企业文化工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

   规范员工行为穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，工作服厂家，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，工作服，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

紧跟世界的中国产业发展

自18世纪末一次产业革命爆发至今200余年，世界上已陆续爆发了四次产业革命并进入*五次产业革命时期，每一次都是人类文明向更高层面的冲刺，每一次冲刺都为职业服装带来更更深层的发展内涵，从而不断拓展职业服装的服务领域。其逐步递进的过程是：

19世纪中叶，中国在铁道邮政等业有了职业装，稍后工矿企业和制造业也使用了职业服装，接着，基本上按照中国香港酒店管理模式在中国大陆建立的酒店制服获得发展，这种人文气息更重、区域文化更**的职业服装，为中国后来职业服装市场的发展奠定了基础。

与此同时，以标识性为主的服装进入了课堂，出现了校服。

20世纪70年代西方崛起的职业女装，出现在中国**后的80年代末，并且以速度发展，开了职业装引进时尚的先河。

到了20世纪80年代以人为本的观念在西方兴起时，工作服定制，中国人的设计观念已开始与西方趋同。这个观念由于触及了对人与自然、人与生活方式，人与日常用品乃至人与人的关系等方方面面的现代意识的解释，因而成为现代中国各类设计的一个必须遵循的基本原则。

于是在中国，职业装功能不断深化，科技含量不断增大，特殊防护职业服装大发展已形成了时代特色。而中国职业装具备的功能可以说已基本上囊括了人类职业的范围。