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色彩乱搭配——

　　一套正规的穿戴由：西装、衬衫、领带、西裤组成，西裤的选色相对容易，只要你选择一些例如：深蓝、黑、深米色之类的百搭颜色就可以了，但是如果要西装、衬衫、领带三者搭配得好就有点难度了。

　　在这里介绍一种较稳妥的方法：领带不要选太花的，工作服订制，以深灰色为宜，衬衫选择白色的是较保险的方法，西装为深色，三者之间的色差不要太大，尽量是同一各色系的，这样整体上看起来就会舒服。

不断增长的服装消费能力

有一个历史镜头曾经震动业界，工作服，那就是：1981年在北京举办的首届服装展销会上，消费者排队**新装，把展览馆的通道挤得水泄不通，最后把展台都挤破了！这说明在**之初，爱美的人性回归引起中国人对服装特别巨大的渴求。

事实上，**至今27年来，中国服装的消费已经历了三个发展阶段：

一阶段在1979年至1984年，我们称为数量型阶段，人们热衷于追求数量上的满足，新品一出即形成**风潮，而且多多益善。

二阶段在1985年至1996年，我们称为品种型阶段，人们开始追求服装品种的丰富，定做工作服，以满足不同的生活内容对不同服装的需求。这个时期催生了中国服装流行趋势的研究与发布。一次发布在1986年。此后国家服装研究中心每年两次发布服装流行预测，不仅引进国际潮流，订做工作服，而且创造了国内新的时髦，使社会上的服装品种迅速丰富起来。有两个数字可以说明当时的盛况：*至**的1978年，中国居民用于服装消费的部分仅为278.5亿元，到了1993年，全国衣着消费零售额已达1994.6亿元，是1978年的7.2倍。

三阶段在1996年至今，我们称为品牌型阶段，这个阶段中国各行各业掀起了创牌的热潮。企业纷纷搞CI形象工程，人们开始关注工作时间的着装形象，以提升产业、行业和职业团体的形象，“职业服装”被提上议事日程，被社会广泛关注。成为新的经济亮点，因此催生了1998年的首届中国职业装博览会。从此，中国职业服装形成了一个朝气蓬勃的新兴产业，走上了长足发展之路。

中国服装在1994年以总产量70亿件稳居世界之后，产量继续不断攀升，已成为中国职业服装消费的有力依托。